OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA

Artículos 70 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y 92 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios

I. El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, acuerdos, convenios, manuales de organización y procedimientos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros;

II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables;

III. Las facultades de cada área;

VII. El directorio de todos los servidores públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente o de menor nivel, cuando se brinde atención al público, manejen o apliquen recursos públicos, realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base.

IX. Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente;

XI. Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación;

XV. Agenda de reuniones públicas a las que convoquen los titulares de los sujetos obligados;

XVI. El domicilio de la Unidad de Transparencia y su ubicación, así como el nombre, teléfono oficial y horarios de atención al público de los responsables de las unidades de información;

XVII. Dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información, así como el registro de las solicitudes recibidas y atendidas;

XIX. Índices semestrales en formatos abiertos de los expedientes clasificados como reservados que cada sujeto obligado posee y maneja;

XXIII. Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos, así como los tiempos de respuesta;

XXIV. Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen, así como los tiempos de respuesta;

XXVII. Los montos destinados a gastos relativos a todos los programas y campañas de comunicación social y publicidad oficial desglosada por tipo de medio, proveedores, número de contrato y concepto;

XXVIII. Los informes de resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan;

XXXI. Los montos, criterios, convocatorias y listado de personas físicas o jurídicas colectivas, a quienes, por cualquier motivo, se les asigne o permita usar recursos públicos o, en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables, realicen actos de autoridad. Asimismo, los informes que dichas personas les entreguen sobre el uso y destino de dichos recursos;

XXXIII. Los informes que por disposición legal generen los sujetos obligados;

XXXIV. Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones con la mayor desagregación posible;

XXXVII. Los convenios de coordinación, de concertación, entre otros, que suscriban con otros entes de los sectores público, social y privado;

XXXVIII. El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad;

XL. Las resoluciones y laudos que se emitan en procesos o procedimientos seguidos en forma de juicio;

XLIII. Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados;

XLV. Los estudios financiados con recursos públicos;

XLVII. Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, indicando el destino de cada uno de ellos;

XLVIII. Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie;

XLIX. El catálogo de disposición y guía de archivo documental;

LII. Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público.

Misión

La FAAPAUAEM es una organización gremial que lucha por el mejoramiento continuo de las condiciones económicas, académico-laborales, sociales y profesionales del personal académico afiliado, a través de un ejercicio ético, brindando un servicio de calidad con actitud creativa e innovadora para enfrentar los retos.

Vision

La FAAPAUAEM, como núcleo académico universitario, con un liderazgo de vanguardia en el ámbito gremial, fortalece las condiciones académicolaborares y las proyecta en todos los ámbitos de la Universidad; desarrolla estrategias que brindan bienestar al personal académico y a su familia, en torno al ejercicio de sus valores.

FAAPAUAEM

FAAPAUAEM Federación de Asociaciones Autónomas de Personal. Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México

Artículo 93

Artículo 99

I. Registro FAAPAUAEM

II. Las tomas de nota

III. El estatuto

IV. El padrón de socios, afiliados o análogos

V. Actas de Asambleas

VIIA. Contratos Colectivos

VIII. Todos los documentos del expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo

Artículo 102

I. Contratos y convenios entre sindicato y autoridad

II. Directorio del comité ejecutivo

III. Padrón de Afiliados

IVA. Relación de recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos

IVB. Relación de bienes muebles

IVC. Relación de bienes inmuebles

V. Acta de la asamblea constitutiva

VI. Estatutos, declaración de principios, código de conducta y/u otros documentos que los acompañen como partes integrantes de las normas fundamentales

VII. Acta de la asamblea en que se eligió la directiva

VIII. Contrato(s) colectivo(s) de trabajo